招聘

RECRUITMENT

英华教育相信当员工的业绩得到认可时,他们将会受到激励从而能更有效地工作,这正是英华教育员工为何能获得具有竞争力的薪酬福利的原因。

薪酬福利是公司根据国内教育行业当前的情况而制定的,它包括:

  1. 具有竞争力的基本工资
  2. 提成奖金
  3. 绩效奖金
  4. 医疗保险
  5. 公积金
  6. 员工活动等

同时,为了使员工协调好工作与个人生活,公司的福利待遇还包括弹性工作制,带薪年假和国家规定的公共假期等。