韩企就业高薪的跨越
http://www.yinghuaedu.com 来源：英华教育（青岛）语言中心 发布时间：2012-09-13 10:22:42
随着韩企进入国门，韩资企业就业成为白领就业的趋势。同时韩资企业在薪资待遇方面也非常优越，本科生的年收入一般不低于4万元，大专生不低...
随着韩企进入国门，韩资企业就业成为白领就业的趋势。同时韩资企业在薪资待遇方面也非常优越，本科生的年收入一般不低于4万元，大专生不低于3.5万元，中专生不低于3万元，另外还提供“5险1金”。另外去韩企就业也需要了解一定的韩国文化，这个样才能在职场如鱼得水，韩资企业非常看重员工的工作能力，只要你在工作中成绩显著，薪水会有大幅度提升。凡我国劳动法律法规和地方政策给出的明文规定，韩企一般都照执行不误，员工薪资水平和社会保险、福利待遇较高，而且很少有拖欠员工薪资的现象。
韩企就业语言能力可加薪
在上海，韩语与日语人才一样属于紧缺人才。尽管企业对语言没有苛刻的要求，不过在薪资上，懂韩语的人确实更值钱，具备韩语能力的人，在同等职位上，月薪一般可以上浮500元左右。
据统计，在大韩贸易投资振兴公社，本科毕业生的薪资水平约在3000元左右，若会韩语，月薪可达5000元；而懂韩语的MBA，月薪更是超过7000元；即使是一般的办公室职员，月薪也能达到4000余元。
韩企就业如意随行生存法则
1、工作之余多与同事沟通。韩企的另一个特色是工作之余的同事交流非常频繁。想要融入这种氛围，首先就要培养出自己"合群"的个性，要能够和同事在工作之余发展友谊，进行各种聚会或活动。按照韩国人的习惯，员工聚会就一定要喝酒，他们认为喝酒最能联络感情，便于沟通。
2、多学点韩语。在韩资企业，中高层管理者之间大多用韩语交流，即使是在员工聚会上，韩语也是最重要的交流语言。如果打算升迁成功，突破语言障碍是最佳捷径。
3、注意言行，尊重上级。韩企不会因为你迟到一分钟而将你拒之门外，但却可能因为你一句不得体的言语而对应聘者本人产生不好的印象。所以，要注意保持彬彬有礼的形象，选择恰当的衣着。
4、不要在正式场合对上级或同事的方案提出不同意见。即使有不同意见，也最好在私下非常委婉地告知，这才是明智的做法。
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(高老师)
